Po raz pierwszy od kwietniowego połączenia One2tribe sp. z o.o. z JWA SA, One2tribe SA zaprezentowała pełne kwartalne wyniki finansowe. Od lipca do września br. firma oferująca platformę do motywowania pracowników i zarządzania wydajnością wypracowała ponad 3,6 mln zł przychodów netto ze sprzedaży. W tym czasie zysk netto wyniósł przeszło 0,74 mln zł, a EBITDA przekroczyła 1 mln zł. Zarząd spółki, ze względu na specyfikę branży, w której działa, zakłada największą dynamikę przychodów w drugiej połowie roku.
– Wypracowane w trzecim kwartale przychody i zysk netto, EBITDA, a także utrzymanie bardzo dobrej marżowości są dobrymi prognostykami przed kolejnym okresem sprawozdawczym. Warto podkreślić, że druga połowa roku, to historycznie w naszej branży, najlepszy okres pod względem przychodów, m.in. z uwagi na liczne zamówienia roczne oraz realizowane kampanie świąteczne -mówi Radosław Sosnowski, prezes zarządu One2tribe SA.
W okresie od lipca do września br. One2tribe SA wypracowała 3,6 mln zł jednostkowych przychodów netto ze sprzedaży, w porównaniu do 0,18 mln zł w analogicznym okresie ub. roku. W raportowanym okresie spółka osiągnęła 0,74 mln zł zysku netto wobec straty 0,18 mln r/r. W raportowanym okresie EBITDA przekroczyła 1 mln zł, podczas gdy w trzecim kwartale ub. r. na tym poziomie wyniku odnotowała 0,1 mln zł straty. Tak duże rozbieżności spowodowane są marginalnymi wynikami JWA SA przed połączeniem z One2tribe sp. z o.o.
Ponadto, skonsolidowane przychody netto ze sprzedaży w trzecim kwartale 2022 roku wyniosły 3,5 mln zł, zysk netto 0,28 mln zł, a EBITDA 0,78 mln zł. Narastająco, przychód ze sprzedaży netto Grupy za okres dziewięciu miesięcy br. przekroczył 5,7 ml zł.
– W naszej strukturze przychodowej największą część stanowi prowadzenie kampanii motywacyjnych przy wykorzystaniu naszej autorskiej platformy Tribeware. W trzecim kwartale tego roku odnotowaliśmy 80-procentowy wzrost przychodów z tego tytułu względem naszej działalności z analogicznego okresu ubiegłego roku. Kolejną ważną kategorią, która zanotowała wzrost przychodów o 37 proc. są opłaty z tytułu udostępniania naszej platformy w modelu SaaS. Widzimy ogromny potencjał rozwoju tych segmentów, ale szukamy też kolejnych możliwości monetyzacji naszej platformy. Z naszych rozwiązań skorzystały globalne marki poprawiając swoje wyniki na różnych płaszczyznach. Obecnie prowadzimy negocjacje z kolejnymi podmiotami, które są zainteresowane naszymi usługami. Cały czas mamy ambitne plany skalowania naszego biznesu na kolejnych rynkach i podejmujemy w tym zakresie stosowne działania -opisuje Wojciech Ozimek, wiceprezes zarządu One2tribe SA.
Dystrybucja wyników finansowych One2tribe SA. za Q3 2022 r. (Dane uzupełnione o wyniki One2tribe Sp. z o.o. za analogiczny okres ub. r. sprzed połączenia) – źródło: spółka
Dystrybucja wyników finansowych za trzy kwartały 2022 roku (dane uzupełnione o wyniki One2Tribe Sp. z o.o. sprzed połączenia, czyli do dnia 7.04.2022) – źródło: spółka
One2tribe SA oferuje narzędzia do zarządzania wydajnością i motywowania pracowników, wykorzystując dane i algorytmy, a także rozwiązania psychologii behawioralnej. Głównym produktem firmy jest platforma Tribeware, z której korzysta obecnie ponad 80 tys. użytkowników na 7 rynkach (Polska i kraje arabskie). To głównie firmy z branży sprzedaży detalicznej (retail), farmacji i finansowej. Wśród największych klientów można wyróżnić takie marki jak Lidl, Sanofi, Bayer, Play, Santander Bank Polska, czy Vision Express. Z początkiem sierpnia br. One2tribe SA zawarła umowę z IKEA Retail sp. z o.o. na licencjonowanie swojej platformy. W październiku, w ramach kontynuacji współpracy, sporządzony został aneks do umowy, na podstawie którego przewidziano możliwość składania zamówień uzupełniających i otrzymano zamówienie o wartości przekraczającej 1 mln zł.
***
O Spółce:
One2tribe S.A. oferuje platformę do zarządzania wydajnością i motywowania pracowników o nazwie Tribeware. Z rozwiązania korzystają duże organizacje w kraju i zagranicą. Są to głównie firmy z branż sprzedaży detalicznej (retail), farmacji i finansowej. Platforma pozwala sterować zachowaniem pracowników w celu poprawy wskaźników biznesowych (sprzedaż, obsługa klienta, produkcja). System i podejście One2tribe S.A. opiera się o innowacyjne algorytmy stworzone na przestrzeni ostatnich 10 lat (wcześniej jako One2tribe Sp. z o.o.). Rozwiązania One2tribe były wyróżniane w międzynarodowych konkursach (między innymi IBM Watson AI XPRIZE, Vivatech Challenge). Firma prowadzi także badania w obszarze psychologii i ekonomii behawioralnej.
